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Die 9 Hauptgründe warum die meisten Unternehmer unnötig viel arbeiten und sich nach einem erfüllten Business- und Privatleben mit genug Freizeit und in finanziellem Wohlstand sehnen?

Viele Unternehmer sind zwar erfolgreich, aber arbeiten Tag und Nacht. Ihr Privatleben und ihre persönlichen Bedürfnisse kommen dabei viel zu kurz und ihre Lebens-Zufriedenheit wird immer geringer. Aber warum passiert das so vielen Menschen? Hier zeige ich Dir die 9 häufigsten Ursachen:

 

1. Viel Hektik und Stress im Unternehmen

Ist der Businessalltag geprägt von negativen Ereignissen und wenig so funktioniert wie es funktionieren sollte, entsteht Hektik und Stress im Unternehmen. Das muss aber nicht so bleiben. Durch geregelte Abläufe und eine konsequente interne Kommunikation bringst Du Ruhe und nachhaltig Erfolg in Dein Unternehmen.

 

2. Der Chef/-in ist ständig in der Problemlösung und somit permanent im operativen Geschäft tätig.

Bist Du als Chef oder Chefin Deines Unternehmens in viel zu viele Aufgaben involviert? Wirst als erstes Du geholt, wenn es irgendwo nicht läuft? Ganz ehrlich, da läuft doch was nicht richtig. Das können wir ändern, durch die Vergabe von Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie durch Schulungen der Mitarbeiter.

 

3. Ergebnisse können nur teilweise, mit viel Mühe oder auf den letzten Drücker erzielt werden

Ineffizienz im Unternehmen müssen nicht sein. Wenn Du feststellst, dass die Arbeits-Ergebnisse nur unter Einsatz von viel zu viel Manpower und nicht fristgerecht geliefert werden, benötigt Dein Unternehmen strukturelle Veränderungen. Überlasse die Effizienz Deiner Firma nicht dem Zufall und sorge für sinnvolle und effiziente Prozesse.

 

4. Angespannte finanzielle Situation

Verkaufst Du nicht genügend Programme, Produkte oder Dienstleistungen? Lass uns Dein Portfolio und Deine Vertriebs- und Verkaufsstrategie anschauen. Ich bin mir sicher, da lässt sich einiges optimieren, damit Deine Absatzzahlen und dein Gewinn steigen und Du Deine Ziele erreichst.

 

5. Fehlende Klarheit, was nicht rund läuft

Wenn man weiß, wie man es gerne hätte, ist der Weg dahin nur möglich, wenn bekannt ist, was nicht rund läuft und was schon gut läuft. Mithilfe einer umfassenden Analyse, zeige ich Dir den Weg, raus aus dem Labyrinth.

 

6. Nicht geregelte Abläufe und Prozesse

Ein wichtiger Punkt ist, dass allen im Unternehmen bekannt ist, wie die Abläufe zusammenhängen und aufeinander abgestimmt sind. Dann sind Unternehmensprozesse einfach zu durchschauen, zu tun und dann funktioniert auch Alles reibungslos.

 

7. Verantwortlichkeiten und Funktionen nicht oder nicht ausreichend definiert

Sobald im Unternehmen die Verantwortlichkeiten und Funktionen nicht klar geregelt sind, nicht allen kommuniziert sind und bekannt sind, entsteht ein Vakuum, in dem vieles – allen voran der Unternehmenserfolg – stecken bleibt.

 

8. Wenig bis keine Prozessbeschreibungen vorhanden

Ein Meilenstein für jedes Unternehmen sind Prozessbeschreibungen für Hauptprozesse, Abläufe und Tätigkeiten im Unternehmen, welche auf einfache Art in schriftlicher Form zu beschreiben sind. Hier gilt ebenfalls, dass die Prozessbeschreibungen durchgängig definiert sind und allen kommuniziert und bekannt sind. Ich unterstütze Dich bei der Erstellung von Vorlagen und Prozessbeschreibungen.

 

9. Mitarbeiter zu wenig geschult

Ein weiterer Faktor für erfolgreiche Unternehmen sind gut geschulte Mitarbeiter. Sorge dafür, dass alle Mitarbeiter auf Grundlage der erstellten Prozessbeschreibungen arbeiten können.

 

Wenn Dir Dein Unternehmenserfolg aktuell nicht so gelingt, wie Du Dir das vorstellst, werden Dir meine Impulse erste Lösungsansätze liefern, die einfach und schnell umsetzbar sind. Wenn Du weitere Unterstützung brauchst, kann ich Dich als Experte und Sparringspartner unterstützen. Meine Kunden schätzen an mir, dass ich sofort umsetzbaren Nutzen liefere. Ich bringe Klarheit ins Unternehmen. Konkret gewinnen meine Kunden mehr Umsatz, sinkende Kosten, mehr Gewinn, bessere Organisation, reibungslose Prozesse, mehr Harmonie, weniger Stress und viel weniger Arbeit für den Chef. Darüber hinaus gewinnen meine Klienten privat eine ganz neue Lebensqualität. Konkret ein erfülltes Business- und Privatleben, mit genug Freizeit und in finanziellem Wohlstand.

Sage mir wo Du stehst und wo Du hinwillst, dann zeige ich Dir den Weg zu einem neuen florierenden Business und einem erfüllten Privatleben.

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